ماذا سنتعلم
الهدف العام للبرنامج :
تنمية معارف ومهارات المتدربين وتمكينهم من تطبيق أحكام الترقيات في الخدمة المدنية ، ورسم المسار الوظيفي الموصل لها بكفاءة وفاعلية.
القدرات التي يهدف البرنامج إلى تنميته :
القدرة على معرفة وتطبيق نظم وقواعد الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي بكفاءة وفاعلية.
الاهداف :
- مفاهيم وأهمية الترقية في نظام الخدمة المدنية
- أنواع وموانع الترقية
- شروط وضوابط الترقية
- عناصر ونقاط الترقية بالمفاضلة ورفع المرتبة
- مفهوم تخطيط المسار الوظيفي ودور إدارة الموارد البشرية
- دور الموظف في تخطيط المسار الوظيفي وعالقته بالتدريب
- عالقة تخطيط المسار الوظيفي بالترقيات في نظام الخدمة المدنية
- عالقة تخطيط المسار الوظيفي بالوصف الوظيفي في الوظيفة العامة
- عالقة تخطيط المسار الوظيفي بأدلة تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية
المخرجات :
من المتوقع بعد الانتهاء من التدريب على البرنامج أن يكون المتدرب قادراً على أن:
- يعرف مفاهيم الترقية ورسم المسار الوظيفي للموظف بسهولة ويسر.
- يستنتج أهمية الترقية ورسم المسار الوظيفي للموظف بسهولة ويسر.
- يحدد أنواع الترقيات للموظف العام بسهولة ويسر.
- يطبق أحكام وإجراءات الترقيات للموظف العام بدقة وإتقان.
- يحدد عناصر ونقاط الترقية بالمفاضلة للموظف العام بدقة وإتقان.
- يميز بين مراحل تخطيط المسار الوظيفي بدقة واتقان.
- يربط بين اجراءات الترقيات والمسار الوظيفي للموظف العام بدقة وإتقان.
الأكثر مبيعًا
