ماذا سنتعلم
الهدف العام للبرنامج :
تنمية مهارات المتدربين على ادارة التغيير في المنظمات بكفاءة وفاعلية
القدرات التي يهدف البرنامج إلى تنميته :
القدرة على ادارة التغيير في المنظمات بكفاءة وفاعلية.
الاهداف :
- التغيير: مفاهيم اساسية احداث
- التغيير
- قيادة التغيير
- مقاومة التغيير
المخرجات:
من المتوقع بعد الانتهاء من التدريب على البرنامج أن يكون المتدرب قادراً على أن:
- يعرف المفاهيم االساسية للتغيير التنظيمي بدقة واتقان.
- يحدد العوامل المؤدية لأحداث التغيير وردود فعل المنظمات حيالها بدقة واتقان.
- يحدد المجاالت الرئيسية التي يستهدفها التغيير وانواعه بدقة واتقان.
- يطبق قوانين التغيير لضمان نجاح عملية ادارة التغيير بدقة واتقان.
- يطبق مهارات قيادة التغيير بدقة واتقان.
- يطبق مراحل ادارة التغيير حسب نموذج جون كوتر بدقة واتقان.
- يتعامل مع مقاومة التغيير بدقة واتقان.