إعداد خطة التدريب

الهدف العام للبرنامج :

إعداد خطة التدريب السنوية للجهاز الذي يعمل به المتدرب بالطريقة العلمية السليمة.

القدرات التي يهدف البرنامج إلى تنميته :

إعداد خطة التدريب السنوية للجهاز الذي يعمل به المتدرب بناءً على معلومات االحتياجات التدريبية.

الاهداف :

•  مفهوم الاحتياج التدريبي
• أنواع التدريب
• فرص التدريب المتاحة
• إعداد خطة التدريب

المخرجات : 

من المتوقع بعد الانتهاء من التدريب على البرنامج أن يكون المتدرب قادراً على أن:

• الأشراف الفني على إعداد خطة التدريب السنوية للجهاز الذي يعمل به المتدرب.
• التنسيق داخل الجهاز ومع الأجهزة المعنية بالتدريب فيما يختص بإعداد خطة التدريب السنوية.
• استخدام معلومات الاحتياجات التدريبية ومعلومات البرامج التدريبة المتوفرة وظروف العمل في الجهاز لأعداد خطة التدريب السنوية.