نظم الرقابة الداخلية

الهدف العام للبرنامج :

إكساب المتدرب القدرة على تطبيق نظم الرقابة الداخلية في الأجهزة الحكومية بكفاءة وفاعلية.

القدرات التي يهدف البرنامج إلى تنميته :

إكساب المتدرب القدرة على تطبيق نظم الرقابة الداخلية في الأجهزة الحكومية بكفاءة وفاعلية. 

الاهداف :

• نظم الرقابة الداخلية مفهومها وأهدافها ومقوماتها. 

• العوامل التي ساعدت على تطور نظم الرقابة الداخلية. 

• مكونات نظم الرقابة الداخلية. 

• حدود و تقييم فاعلية نظم الرقابة الداخلية. 

• الرقابة الداخلية في بيئة النظم الإلكترونية في الإجهزة الحكومية. 

• دور نظم الرقابة الداخلية في تقييم وإدارة المخاطر. 

• دور نظم الرقابة الداخلية في تطبيق الحوكمة ومكافحة الفساد المالي.

المخرجات : 

من المتوقع بعد الانتهاء من التدريب على البرنامج أن يكون المتدرب قادراً على أن:

• يتعرف على نظام الرقابة الداخلية. 

• يحدد أهداف نظام الرقابة الداخلية بدقة. 

• يحدد المقومات الأساسية لنظام الرقابة الداخلية بدقة. 

• يحدد العوامل التي ساعدت على تطور الرقابة الداخلية بدقة وإتقان. 

• يميز مكونات نظام الرقابة الداخلية بسهولة ويسر. 

• يقيم فاعلية نظام الرقابة الداخلية بدقة وإتقان. 

• يميز حدود نظام الرقابة الداخلية بدقة. 

• يحدد المالمح الرئيسية لبيئة التشغيل الإلكتروني للبيانات المحاسبية في نظم الرقابة الداخلية بسهولة ويسر. 

• يحدد مشكالت الرقابة الداخلية في ظل التشغيل الإلكتروني بدقة وإتقان. 

• يميز آثار استخدام الحاسب الآلي على نظام الرقابة الداخلية بدقة. 

• يطبق أساليب وإجراءات الرقابة الداخلية في ظل التشغيل الإلكتروني على الأجهزة الحكومية بكفاءة. 

• يحدد المخاطر التي تواجه نظم المعلومات المحاسبية الإلكترونية في نظم الرقابة الداخلية بدقة. 

• يميز دور نظام الرقابة الداخلية في تقييم وإدارة المخاطر بدقة وإتقان. 

• يحدد دور نظام الرقابة الداخلية في تطبيق الحوكمة بدقة وإتقان. 

• يحدد دور نظام الرقابة الداخلية في مكافحة الفساد المالي بدقة وإتقان